您是第位拜訪人次
訪客:
註冊
|
登入
|
會員
|
求助
Eternity 命理實證研究網
»
八字命理區
» 老師請指教
‹‹ 上一主題
|
下一主題 ››
投票
交易
懸賞
活動
打印
|
推薦
|
訂閱
|
收藏
標題: 老師請指教
sharrenyu
輕霧
UID 14990
精華 0
積分 160
文章 4
閱讀權限 60
註冊 2007/3/14
狀態 離線
#1
發表於 2007/3/20 12:01 PM
資料
文集
簡訊
老師請指教
老師請問我的命格是什麼格, 有的人說是食神制煞..?又說我身弱擔不起大財,從那裡可知道這點?
性別:
女
性
虛歲:
31
歲
八字: 時 日 月 年 大運:
6 ~ 15
庚戌
柱 柱 柱 柱
16 ~ 25
辛亥
: : : :
26 ~ 35
壬
子
正
正
傷
36 ~ 45
癸丑
官
財
官
46 ~ 55
甲寅
辛
甲
己
丁
56 ~ 65
乙卯
未
申
酉
巳
66 ~ 75
丙辰
乙丁己
戊壬庚
辛
庚戊丙
76 ~ 85
丁巳
劫傷正
偏偏七
正
七偏食
86 ~ 95
戊午
財官財
財印殺
官
殺財神
大運:
86
76
66
56
46
36
26
16
6
偏 傷 食 劫 比 正 偏 正 七
財 官 神 財 肩 印 印 官 殺
戊
丁
丙
乙
甲
癸
壬
辛
庚
午
巳
辰
卯
寅
丑
子
亥
戌
己丁 庚戊丙 癸乙戊 乙 戊丙甲 辛癸己 癸 甲壬 丁辛戊
正傷 七偏食 正劫偏 劫 偏食比 正正正 正 比偏 傷正偏
財官 殺財神 印財財 財 財神肩 官印財 印 肩印 官官財
[
本文最後由 sharrenyu 於 2007/3/20 12:15 PM 編輯
]
Eternity
站長
網主
UID 5
精華
10
積分 1001289
文章 3681
閱讀權限 250
註冊 2005/5/9
來自 Taiwan
狀態 離線
#2
發表於 2007/3/20 06:07 PM
資料
主頁
文集
簡訊
妳這八字要論成正官格, 因為月令藏干辛金正官透出天干, 以此取格, 比較符合一般公認取格的原則。
本造日元甲木只有一點微根 (乙木) 藏於時支的未土中, 及一點長生壬水偏印星藏於日支的申金中, 生助日元的印、比方與尅、洩、盜日元的官殺、食傷與財方的力量, 實在相差太多, 無法平衡, 所以要論成身極弱的普通格局, 自古這種格局就論成身弱不能任財的格局, 不過妳的行運很好, 大財任 (賺) 不了, 賺小財是沒有什麼問題...
知命樂天, 掌握機先; 行善修福, 好運相隨。
--- 台大理學士 恆久遠 (Eternity) ---
八字論命、教學、合婚擇日、 嬰兒命名 (附八字批命)。
>>>收費辦法請點選網站公告查詢<<<
候教電話: (02) 2681-0426 行動: 0937-143110
居所: 新北市板橋區金門街242號3F
sharrenyu
輕霧
UID 14990
精華 0
積分 160
文章 4
閱讀權限 60
註冊 2007/3/14
狀態 離線
#3
發表於 2007/3/21 10:02 AM
資料
文集
簡訊
回覆 #2 Eternity 的文章
謝謝老師指點! 我又想問多一點, 有人說我由46歲開始行甲寅運,雖然會有小財運,但夫妻感情會變差, 是真的嗎?
他何出此言?
Eternity
站長
網主
UID 5
精華
10
積分 1001289
文章 3681
閱讀權限 250
註冊 2005/5/9
來自 Taiwan
狀態 離線
#4
發表於 2007/3/21 05:58 PM
資料
主頁
文集
簡訊
46歲開始行的甲寅運, 運支寅冲了本命夫妻宮申金, 雖是喜冲忌, 命主在事業上有朋友相助, 比較有能力去賺大錢, 不過家運不好, 夫妻可能聚少離多或雙方感情較疏遠, 想法作法方面衝突大...
知命樂天, 掌握機先; 行善修福, 好運相隨。
--- 台大理學士 恆久遠 (Eternity) ---
八字論命、教學、合婚擇日、 嬰兒命名 (附八字批命)。
>>>收費辦法請點選網站公告查詢<<<
候教電話: (02) 2681-0426 行動: 0937-143110
居所: 新北市板橋區金門街242號3F
投票
交易
懸賞
活動
當前時區 GMT+8, 現在時間是 2024/11/1 02:34 PM
Powered by
Discuz!
5.0.0
© 2001-2006
Comsenz Inc.
Processed in 0.011280 second(s), 7 queries , Gzip enabled
TOP
清除 Cookies
-
聯繫我們
-
Eternity 命理實證研究網
-
Archiver
控制台首頁
編輯個人資料
積分交易
公眾用戶組
好友列表
基本概況
論壇排行
主題排行
發文排行
積分排行
在線時間
管理團隊