想要與同事和諧相處、友好合作·就要把握用詞的分寸·注意自己的
情緒表現。往往·只要一次草率的批評就能讓你失去一個朋友，失去一個
工作上的夥伴·更何況·直接的批評會讓他人覺得沒有台階下，自尊心受
到了傷害·造成雙方不歡而散、日後難以收拾的局面。
    世上並沒有十全十美的人·每當你忍不住要脫口而出批評別人時·需肖
先想想自己在這種情況下應該怎樣做會更好，同時記住下面的幾句話:
    (I)不要批評你不暸解的人·先控制自己的.lfl緒·
    (a)不要批評別人的行芻，先站在別人的角度想想·
    (3)即使要批評·最好先加以證美，
    (4)如果你經常批評別人·為什麼不試著多識美別人?
    所以·談我們儘量去暸解別人、台湾包车·而不要用責僅的方式;儘量設身處地
去想想—他們為什麼不這樣去做·他們為什麼要這樣做而不那樣做。這
樣的善解人意比起無情的批評責怪要有益得多，而且，包車還能更讓人心情舒
暢·更容易接受你的觀點·