在向老闆抱怨工作過多、或提出加班費的要求之前。必須先獲得老闆的信賴·證
明自己不是因為正常工時內絨效不高·才必須郭不斷加班來彌補。
    報加班費的權利雖然得寡自己去爭取。然而，貿然提出卻不是明智之舉。駁好是
將自己的工作狀況做完整而清楚的記錄與整理·比方說:平日時間如何利用?完成了
-定要做到﹁穩、準、狠﹂。穩是指在沒有和對方明確工作內容、性質，以及雙方意
向以前，不要急於拋出薪酬、獎金問題。準是指在談薪酬待遇過程中，涉及獎金的問
題，一定要做到明細、準確。不留死角。狠是指如果不滿意獎金數量與方式，或出現
不公平現象時·必須馬上與對方溝通;在自己的利益最大化方面做足分量·釵h職業
人對於獎金問題常常羞於敔齒。更多的是擔心自己會因此不受老闆歡迎，事實上，大
多數老闆，還是希望員工能在待遇方面做到清清楚楚，而有利於，包車工作的正常開展的。
玩仗倆的老闆畢竟少數，而且為這種缺乏誠意誠信的老闆賣命，也實在不值得。
z熟悉獎金模式