富士康員工九連跳樓 事件追蹤 - 風水分析

     深圳市總工會副主席王同信說，墜樓事件連續發生暴露富士康在管理方面存在漏洞和不足，

      王同信也說，墜樓事件  

     所涉員工均為“80後”、“90 後”，大多入職時間不長，

      面臨工作和生活的較大壓力，在適應社會缺少經驗。

　　

http://www.chinareviewnews.com/doc/1013/2/4/2/101324241.html?coluid=7&kindid=0&docid=101324241&mdate=0516154959

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跳樓頻發富士康請高僧做法事 

　　近日，富士康公司總裁郭 台銘因跳樓事件頻繁在該公司發生，委託公司副總裁何友成，請來五台山的高僧做法事，祈求公司能平靜下來。李吉成說，富 士康副總裁何友成在深圳找到他，希望其聯繫高僧為富士康做法事，李吉成找到了五台山的高僧，對方稱做法事不收費，能解決交通住宿費用就可。 

　　前晚11時左右，三名五台山的高僧抵達深圳，事件最終促成。昨日，富士康公司相 關負責人接受記者採訪時表示，請五台山高僧做法事的行為是順應 民俗，不是搞封建迷信，是為給員工祈福，為的是消除員工間長期瀰漫的緊張情緒。
 
邀請高僧做法事富士康高層內部意見不一 

　　據富士康內部人士介紹，在4月份多起員工跳樓事發後，

   郭台銘曾一直有意邀請一些高僧做做法事，進行超度。

  但部分高層以可能招致新一輪的社會輿 論質疑而暫且擱置。

“擔心社會上會說，‘跳樓門’後不去檢討內部管理的不足，反而希望借用法事消除影響。”

一位不願意具名的富士康內部人士稱。 

　　但隨著5月6日凌晨發生的盧新跳樓事發，請高僧做法事的行動馬上再次被提上檯面，而且是直 接執行，這才有了郭台銘委託副總裁何友成找五台山高 僧的故事。 

學者：做法事是尊重逝者更要檢討自身 

　　文化評論家葉匡政說，在跳樓事件頻發事件之後，富士康邀請五台山高僧做法事超度，是古代喪葬的儀式，

     體現著 對逝者生命的尊重。 

　　但要是富士康僅依靠做做法事處理此事的話，則顯得過於主觀或是避重就輕。 

　　首先，跳樓事件頻發背後，要對管理人員進行問責，

     檢討自身內部管理和企業文化方面的不足與缺陷，

      還要做好死者善後工作，對家屬的賠償等等，對 員工的關愛要更多地在生前體現。 

　　其次，

    邀請高僧到廠區，僅從為死者做法事超度來看，無可厚非，

    但決不能像一些人們議論的為了驅魔辟邪等，這就偏離了超度祈福的本質。

http://www.chinareviewnews.com/doc/1013/1/9/9/101319958.html?coluid=7&kindid=0&docid=101319958

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有風水師說:

大門受到反弓路直射?

富士康科技集團 入口

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如是我聞

之ㄧ

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2010/5/21

今日凌晨深圳富士康一名21歲男性員工墮樓身亡，

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5年25日凌晨，富士康科技集團觀瀾園區華南培訓中心一名員工墜樓死亡。這是今年以來該 集團第11宗員工墜樓事件(5月25日新華社)。

富士康“十二連跳”是勞動法治的尷尬

2010年05月27日08:25  來源：《法制日報》

富士康第12跳確認為自殺 (明報) 5月27日 星期四 09:50 ... 廿三歲的死者姓賀,來自甘肅,在富士康工作接近一年。 .

http://hk.news.yahoo.com/event/fc/20100526/hkfoxconn.html

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如是我聞 之三

連 四八艮….坤方四連五黃

從第1跳
●2010 年1月 23日凌晨4時許，富士康19歲員工馬向前死亡。
(農曆元月 始於 2月 14日…將接近入八艮 庚寅年)
至第12跳
●2010 年5月 27日晨09:50時許，富士康第12跳確認為自殺廿三歲的死者姓賀,來自甘肅,。

約略含蓋於2010 八艮年

尤 其 2010年5月 27日 八艮日

整個社區Block 看來 宿舍 就位於…

一連四八艮….坤方四連五黃

希 望

這個 運 年 月 日
坤方 四連五黃

畫下此悲劇終止符

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