以「和」字問工作事業發展
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各位前輩們好：
我想以「和」字問我的工作事業發展在未來半年內是否能夠順利奠基？
其他背景概述：
1981年出生，女性。
未來兩年內有結婚打算，加上工作在同一家公司三年，個人對於原本職務內容已很熟悉，
以及考量到未來整個大環境應該會更加競爭，無法讓我繼續保持舊職務到退休..etc.
因此在五月中提出北調申請，並轉任業務職。

因為種種陰錯陽差，七月底時才得知我的調動早在七月中即應成行，遲至8/1才成行。

又加上公司制度環境皆變動，讓我的職務轉換不確定因素增加，

且有規定三個月內若未

讓目標百分百達成就得離職。

這對人生地不熟且沒有業務經驗的我感到壓力倍增。

儘管我已經想好不成仁的打算了，

但還是希望知道我這半年是否有機會可以做得起來？
最近實在有很多不順心的事情發生，我好灰心。
先謝過各位前輩們的解答。謝謝。

< purincute >

 08/05/07 01:30 AM(未時)

苗出田心 禾和成
揠苗助長 根基固

寧為雞口 不牛後
乖戾不順 人未乘

否去杏蕊 人口舌
枝草點露 頭不斜

北調申請 十心遷
辛辛女子 鳳凰枝

紫林唱誦:
按部就班 非想飛飛想
打好根基 人合居安是

紫林居士 善知識˙

不好意思我想回頭問一下。

之前我的問題是問說，我的工作是不是這三個月做得起來。
不過，最近發生了一點..或許也會影響到我發展的變化。

就是我的直屬主管離職了。

原先會選擇那個單位，是因為在那裡有一個所謂的"業務主管"這一個職位的人。
我的其他資深同事建議我，選擇有業務主管的單位，會對我這個業務新手有幫助。
(另一個也考慮的單位就沒有業務主管，就除了經理之外就是業務人員)
但本週一她離職了，據說以後也暫時不補業務主管的缺。

我突然有一種更加單打獨鬥的感覺，而雖然，原本若有她在，沒有執行力的她對我大概
也好不到哪裡去。但是我會覺得她的存在，對我仍有一種定心的感覺阿..

另外這個月月底，也有一個業務同事要離開，還有另一個要轉其他職務了。
感覺似乎環境的惡劣導致其他前輩都想離開。(週遭實在很競爭)

這些事對我未來的發展狀況，我自己覺得會有影響。
而這些最近發生的事(就是人事異動)，是我當時以"和"問事看得出的嗎？
還是說這些事情其實是不會有影響的，所以也根本看不出來？

不好意思還回頭來問這些。謝謝。

< purincute > 08/22/07 11:45 PM

呵呵

比對妳後續發展

與

居士扮仙前說:

苗出田心 禾和成
揠苗助長 根基固

>>意指 別太想一步天

寧為雞口 不牛後

>>原先會選擇那個單位，是因為在那裡有一個所謂的"業務主管"這一個職位的人。
乖戾不順 人未乘

否去杏蕊 人口舌

>>感覺似乎環境的惡劣導致其他前輩都想離開。

枝草點露 頭不斜
北調申請 十心遷

>>最近發生的事(就是人事異動)

辛辛女子 鳳凰枝
>>這些事對我未來的發展狀況，我自己覺得會有影響。

>>>鳳凰枝頭作前峰局面.

>>>未嘗不是出頭機會

但是…
紫林唱誦:

按部就班 非想飛飛想

>>原先會選擇那個單位，是因為在那裡有一個所謂的"業務主管"這一個職位的人。
    但本週一她離職了，據說以後也暫時不補業務主管的缺。
>>>非想"業務主管"...這下"暫時不補業務主管的缺。"飛飛想

打好根基 人合居安是
>>(週遭實在很競爭)

>>>原本我是怕妳口舌之競爭.

>>>人合居安.注意人際關係….請打好根基,紮根!

參考 參考

紫林居士 善知識˙

居士扮仙前說:

苗出田心 禾和成
揠苗助長 根基固
>>別太想一步天

其實我只是擔心自己三個月未達公司標準就要重新找過工作了。
自從我轉職，獨自北上工作。我爸媽竟因此而睡不好。
覺得自己實在是很罪過。

我是真的很擔心這次的轉職失敗，得重新找過工作。這是我最擔心的。
所以才會問說半年做不做得起來？
(據說三個月未達就得走人，但聽說目前單位的經理人很好，應可再多三個月嘗試。)

寧為雞口 不牛後
>>(原先會選擇那個單位，是因為在那裡有一個所謂的"業務主管"這一個職位的人。)
這是我以前單位的主管建議我的，她知道我的徬徨。
她也很擔心我的狀況，本來我當時設定想去的單位不是非要目前這個不可的。
當時就是二選一，只是現在待的地方有多一個所謂襄理這個人，
想說，這個主管應該可以指點我這個菜鳥業務一些開發經驗吧..結果現在..
果然人算不如天算哪!!

按部就班 非想飛飛想
>>(原先會選擇那個單位，是因為在那裡有一個所謂的"業務主管"這一個職位的人。
但本週一她離職了，據說以後也暫時不補業務主管的缺。)
>>>非想"業務主管"...這下"暫時不補業務主管的缺。"飛飛想

飛飛想的意思我還不是很了解。是說我想直接爭取那個缺嗎？
還是說，叫我不要去想這個職位的人可以給我多少幫助了，
我應該自己快點想想該怎麼開始我業務的生涯該如何規劃？ 對嗎？

打好根基 人合居安是
>>(週遭實在很競爭)
>>>原本我是怕妳口舌之競爭.
>>>人合居安.注意人際關係…雖然辛苦....請打好根基,紮根!

我好像總是得注意口舌競爭的問題。 真的!!
這一點我了解，因為過去的確有許多口舌之競爭，我的主管也一直提點我到了新單位
要注意自己的脾氣，過去是因為大家都包容。
新單位的同事都很好相處也很願意傾囊相授。這是我覺得深感幸運的地方。
(儘管現在這個單位沒有了業務主管的幫忙，週遭同質性的競爭公司又多達17家。)

之後我會盡力打好根基好好努力的，謝謝半仙的解惑。