以「和」字問工作事業發展 http://destiny.xfiles.to/ubbthreads/showflat.php?Cat=0&Number=3276341&page=0&vc=1#Post3276341
各位前輩們好: 我想以「和」字問我的工作事業發展在未來半年內是否能夠順利奠基? 其他背景概述: 1981年出生,女性。 未來兩年內有結婚打算,加上工作在同一家公司三年,個人對於原本職務內容已很熟悉, 以及考量到未來整個大環境應該會更加競爭,無法讓我繼續保持舊職務到退休..etc. 因此在五月中提出北調申請,並轉任業務職。
因為種種陰錯陽差,七月底時才得知我的調動早在七月中即應成行,遲至8/1才成行。
又加上公司制度環境皆變動,讓我的職務轉換不確定因素增加,
且有規定三個月內若未
讓目標百分百達成就得離職。
這對人生地不熟且沒有業務經驗的我感到壓力倍增。
儘管我已經想好不成仁的打算了,
但還是希望知道我這半年是否有機會可以做得起來? 最近實在有很多不順心的事情發生,我好灰心。 先謝過各位前輩們的解答。謝謝。
< purincute >
08/05/07 01:30 AM(未時)
紫林居士 善知識˙
不好意思我想回頭問一下。 之前我的問題是問說,我的工作是不是這三個月做得起來。 不過,最近發生了一點..或許也會影響到我發展的變化。 就是我的直屬主管離職了。 原先會選擇那個單位,是因為在那裡有一個所謂的"業務主管"這一個職位的人。 我的其他資深同事建議我,選擇有業務主管的單位,會對我這個業務新手有幫助。 (另一個也考慮的單位就沒有業務主管,就除了經理之外就是業務人員) 但本週一她離職了,據說以後也暫時不補業務主管的缺。 我突然有一種更加單打獨鬥的感覺,而雖然,原本若有她在,沒有執行力的她對我大概 也好不到哪裡去。但是我會覺得她的存在,對我仍有一種定心的感覺阿.. 另外這個月月底,也有一個業務同事要離開,還有另一個要轉其他職務了。 感覺似乎環境的惡劣導致其他前輩都想離開。(週遭實在很競爭) 這些事對我未來的發展狀況,我自己覺得會有影響。 而這些最近發生的事(就是人事異動),是我當時以"和"問事看得出的嗎? 還是說這些事情其實是不會有影響的,所以也根本看不出來? 不好意思還回頭來問這些。謝謝。
< purincute > 08/22/07 11:45 PM
呵呵
比對妳後續發展
與
居士扮仙前說:
苗出田心 禾和成 揠苗助長 根基固
>>意指 別太想一步天
寧為雞口 不牛後
>>原先會選擇那個單位,是因為在那裡有一個所謂的"業務主管"這一個職位的人。 乖戾不順 人未乘
否去杏蕊 人口舌
>>感覺似乎環境的惡劣導致其他前輩都想離開。 枝草點露 頭不斜 北調申請 十心遷
>>最近發生的事(就是人事異動)
辛辛女子 鳳凰枝 >>這些事對我未來的發展狀況,我自己覺得會有影響。
>>>鳳凰枝頭作前峰局面.
>>>未嘗不是出頭機會
但是… 紫林唱誦:
按部就班 非想飛飛想
>>原先會選擇那個單位,是因為在那裡有一個所謂的"業務主管"這一個職位的人。 但本週一她離職了,據說以後也暫時不補業務主管的缺。 >>>非想"業務主管"...這下"暫時不補業務主管的缺。"飛飛想
打好根基 人合居安是 >>(週遭實在很競爭)
>>>原本我是怕妳口舌之競爭.
>>>人合居安.注意人際關係….請打好根基,紮根!
參考 參考
居士扮仙前說: 苗出田心 禾和成 揠苗助長 根基固 >>別太想一步天 其實我只是擔心自己三個月未達公司標準就要重新找過工作了。 自從我轉職,獨自北上工作。我爸媽竟因此而睡不好。 覺得自己實在是很罪過。 我是真的很擔心這次的轉職失敗,得重新找過工作。這是我最擔心的。 所以才會問說半年做不做得起來? (據說三個月未達就得走人,但聽說目前單位的經理人很好,應可再多三個月嘗試。) 寧為雞口 不牛後 >>(原先會選擇那個單位,是因為在那裡有一個所謂的"業務主管"這一個職位的人。) 這是我以前單位的主管建議我的,她知道我的徬徨。 她也很擔心我的狀況,本來我當時設定想去的單位不是非要目前這個不可的。 當時就是二選一,只是現在待的地方有多一個所謂襄理這個人, 想說,這個主管應該可以指點我這個菜鳥業務一些開發經驗吧..結果現在.. 果然人算不如天算哪!! 按部就班 非想飛飛想 >>(原先會選擇那個單位,是因為在那裡有一個所謂的"業務主管"這一個職位的人。 但本週一她離職了,據說以後也暫時不補業務主管的缺。) >>>非想"業務主管"...這下"暫時不補業務主管的缺。"飛飛想 飛飛想的意思我還不是很了解。是說我想直接爭取那個缺嗎? 還是說,叫我不要去想這個職位的人可以給我多少幫助了, 我應該自己快點想想該怎麼開始我業務的生涯該如何規劃? 對嗎? 打好根基 人合居安是 >>(週遭實在很競爭) >>>原本我是怕妳口舌之競爭. >>>人合居安.注意人際關係…雖然辛苦....請打好根基,紮根! 我好像總是得注意口舌競爭的問題。 真的!! 這一點我了解,因為過去的確有許多口舌之競爭,我的主管也一直提點我到了新單位 要注意自己的脾氣,過去是因為大家都包容。 新單位的同事都很好相處也很願意傾囊相授。這是我覺得深感幸運的地方。 (儘管現在這個單位沒有了業務主管的幫忙,週遭同質性的競爭公司又多達17家。) 之後我會盡力打好根基好好努力的,謝謝半仙的解惑。