運用個人設置business centre開創業績，是USANA的一大創造。這種嶄新的理念，一方面是為每位經銷商搭建創業的平台，同時也為大家提供一個最可靠、最合理以把握個人和團隊業績走勢的平衡調控閥門。因為，當您加入USANA時，公司就給您設置了一個business centre(01)，或3個business centre(01、02、03)，當您某一周的團體業績達到左右兩邊各5000點，賺取1000美元佣金時，公司會發給您一張“再加入證書”，這樣，您又可以設置新的business centre。其實，這就是一個創業平台和平衡調節閥門。它的好處在於使您的上屬不會因為要創造個人業績無限制地在他的主幹線上安置新人，形成所謂的"大象腿"，置其他下屬於不顧。因為細胞式獎勵計劃規定，超過5000點之後，最多只能結轉5000點。這樣，他必須把新人放在您的下面，通過互動求得左右兩邊平衡，或者再開新的business centre繼續啟動。這時您又成了他的上屬，您就可以從中受益。
為經銷商提供優惠和方便條件：再加入時可以設置一個或三個business centre。參加每月的自動訂貨計劃，一個business centre購貨為100點，但您開設兩個或以上business centre，直到無限個，只需購貨200點。而自動訂貨計劃購貨價格優惠，比批發價又降低20％。經銷商的每週銷售業績也可以向下結轉累積，直至超過5000點為止。
不存在出局的問題。因為當達到左右各5000點時，公司為鼓勵您再創佳績給您頒發“再加入證書”，您可以在維持原有business centre繼續運轉的同時，啟動新的business centre創造新的業績。因為領袖紅利是以個人擁有多少個合格的business centre來計算的，而設置business centre是無限的。 business centre serviced office virtual office
幾何級數增加的領袖紅利，使您真正達到夢寐以求的事業成功的目標。當您擁有一個合格的business centre時，您已是黃金董事，您會得到一份領袖紅利l40元美金，加上每週的佣金提成，您的周獎金是1140元美金。如果擁有4個合格business centre，您將成為公司的鑽石董事，會得到10份領袖紅利，1400元美金，加上每週的佣金提成，您的周獎金是5400元美金。您還可以擁有更多的business centre。