經理人大都生活於擔心之中，部分經理人是週期性的、部分是經常性的。擔心除7
談人情緒煩躁之外，還有一個壞處，就是會讓生活無法繼續正常運作，這也是我們必佰
在此探討這議題的原因·在三年之前擔心還是個碰不得的議題，因為過去十多年來經翻
人的擔心似乎是個禁忌，人們閉口不談擔心，身為經理人不允釵陬歇@的擔心。
      一直到二十世紀末，這禁忌才被解除，那是德意志銀行主席威廉斯︵二alls WiclCns
在德意志銀行大樓當著四百位受邀與會人士我表退休演講的場合，他指出有一件事釧]
經理人只能放在心上，但是迄今都不敢說出口:﹁，為什麼這麼多領導階層明明心裘擔憂
卻不敢到將自己的擔心坦白說出來?﹂從這一刻開始，擔心才成為管理圈人士社交場�
中談論的話題，收音機和電視機也陸續有相關報導，在二○○○年第十五期的︽資本家
雜誌就破天荒出現以管理上的擔心為主題作報導。
    根據世界衛生組織︵織二O︶的估計，在未來二十年中，、因為擔心引起的精神官能你
和憂鬱症會僅次於心臟血液循環疾病，躍升成為最經常導致工作失能的原因。慕尼黑田
克思|普朗克心理研究中心關注擔心議題的研究員威岑︵Halls·Ullricll
為擔心引起的精神官能症和憂鬱症急遽地嶺生在頂尖財經人士身上﹂
職場上充滿擔心的旅遊包車。

[ 本文最後由 gogoking 於 2014/8/25 06:17 PM 編輯 ]